“Tu éxito está escrito en las estrellas …” Realmente me gusta esta declaración, después de todo como astrólogo profesional y entrenador especializado en carreras y finanzas, veo que tiene mucho sentido. En mi carrera profesional, ayudo a profesionales (entrenadores, médicos, trabajadores independientes, oradores, empresarios, entre otros) a identificar las fortalezas de su desempeño y su enfoque de nicho para llevarlos a un mayor nivel de éxito financiero. El proceso se basa en la combinación de metodologías de análisis de la carta astral con técnicas de coaching (financieras y profesionales). Desde el 21 de diciembre de 2017, un nuevo e importante ciclo de vida ha comenzado para todos nosotros, el nuevo Ciclo de Saturno en su signo de Capricornio después de 29/30 años. ¿Pero qué significa eso?

¡En su carta natal hay un área de su vida, donde el signo de Capricornio es y seguramente tendrá grandes y marcados impactos en su vida personal y / o profesional hasta 2020! Como es el “maestro del tiempo”, la seguridad, la estructura, la estabilidad y, desde mi punto de vista, cumple el papel de “auditor” en el campo en el que está presente en su carta natal. Recibirlo con la “tarea” hecha es esencial para beneficiarse de esta llegada tan esperada y disfrutar de las innumerables recompensas generadas por ella. Deténgase ahora y piense en todo lo que ha invertido en términos de tiempo y dinero en capacitación, mejoras, conferencias, viajes, marketing para la promoción de su marca, adquisición de clientes, entre otras prácticas a las que estamos acostumbrados en este mundo de coaching. Si nuestro “amigo auditor” Saturno está “visitando” su área profesional en su mapa, realizará una verificación detallada de la lista de tareas realizadas y lo recompensará, entre otras recompensas, al darle el reconocimiento de las personas (públicas) con respecto a su trabajo. Ya sea a través de conferencias o seminarios web, tendrá una visibilidad mucho mayor que en años anteriores. En esta etapa, su trabajo será reconocido, y para aquellos que trabajan en una empresa, incluso puede ser promovido. Por un lado, “en su aspecto más difícil, representa el encarcelamiento del individuo a circunstancias externas”, comenta el autor John Townley, en el libro “Ciclos astrológicos y períodos de crisis”. Con eso en mente, les propongo, amigos entrenadores, una tarea: una encuesta de los últimos meses: ¿Cuántos Coachees comenzaron un proceso para lidiar con conflictos, especialmente relacionados con sus jefes? ¿Cuántos de ustedes luchan por adaptarse a las nuevas reglas más estrictas impuestas por la empresa para la que trabajan? ¿Quién ha cerrado su empresa en los últimos 2 años? ¿Quién está buscando una nueva oportunidad profesional? ¿Ha escuchado informes de personas deprimidas y algunas de ellas llegando a sus límites teniendo que ser hospitalizadas o incluso buscando ayuda psicológica / psiquiátrica? Este es el lado negativo de este retorno y el impacto de no estar preparado adecuadamente para ello.
Por otro lado, este ciclo también ha traído beneficios a quienes lo han planeado en todos estos años de manera estructurada: las personas han sido reconocidas profesionalmente, los cambios favorables en su posición, país, relaciones que aún estaban en la fase de “prueba de manejo” , decidió dar el siguiente paso y casarse. Puedo compartir una experiencia personal aquí: el último trimestre fue el período en el que tuve más llamadas, muy por encima del promedio de los últimos años. Se me acercaron principalmente clientes que comenzaron a ver que su vida profesional, amorosa y financiera se desmoronaba. Por otro lado, muchos de mis clientes / Coachees que ya habían pasado por el proceso Astrocoaching®, al darse cuenta de los resultados positivos de este trabajo, optaron por renovar el ciclo y comenzar nuevos procesos. También veo en el mercado un mayor movimiento de personas que desean aumentar sus ingresos, ya sea dentro de su trabajo actual o generando ingresos adicionales. Sin embargo, esta búsqueda viene con un detalle muy especial: ¡con la presencia de un propósito! Prueba de este cambio es el aumento en la capacitación de coaching, inteligencia emocional, cursos de autoconocimiento en línea y talleres de “Hágalo usted mismo”, etc. Después de todo, “Sense hace que muchas cosas sean soportables, tal vez todo” (Jung). En esta etapa, lo que está mal estructurado saldrá a la luz, ya sea una crisis en el matrimonio o un trabajo que ya no tiene sentido, limitar las relaciones, los problemas con las autoridades (líderes, políticos, funcionarios del gobierno). Para momentos como este, siempre sugiero que, si desea permanecer en su trabajo, cumpla con el dicho “ordene quién puede y obedezca quién tiene juicio”, pero si quiere un descanso, diga lo que piensa y desafíe a su jefe, por ejemplo.